企业高管进入高校，可以为学生带来更多企业视角的实践经验和职业素养的讲解，帮助他们更好地了解企业运营和管理的现实情况，在就业时提高他们的综合素质和就业竞争力。11月23日10:00，在“企业进高校”的项目推动下，淬炼·bat365中文官方网站2021级人力资源管理专业的同学们在《职业生涯规划与管理》的课堂上，迎来了一位特别的老师。

任课教师刘潇老师为同学们揭晓了神秘高管教师的身份：这位老师正是来自山西光明图文系统有限公司副总兼工会负责人贾红燕老师，她拥有着丰富的人事与行政、组织培训、校企合作、运营等方面的经验。

在分享的过程中，贾红燕老师首先立足企业视角，阐述了理论知识与实践能力之间的关系。她现身说法，通过分享自己从本科的药检专业转行办公室工作过程中的体验，告诉大家：“理论必须有，是不可缺少的。而且在实践中的学习产生的经验，积累起来也是宝贵的财富。”

其次，贾红燕老师紧贴课程，从行业实情的角度讲授了职业生涯管理这门课的重要性，列举了如果没有职业生涯管理意识，所带来的诸多不良后果，有理有据。

最后，贾红燕老师的干货输出依然源源不断：她为大家介绍了企业在实际工作中的行政事务具体有哪些。她提到了申请营业执照、行业执照、负责员工社保等多个方面，还结合了工作中的具体事例，深入浅出、条理清晰，同学们纷纷表示收获颇丰。

除此之外，贾红燕老师也为同学们指点迷津：如何识别一家企业是否为好企业？她叮嘱同学们，在择业时理应把薪资往后放一放，优先关注企业的品牌效应，和能否给自己带来长久的积极的影响。面试者与企业是一场双向选择，贾红燕老师因此也提到了“企业在选人时会关注什么？”，使得同学们在未来筹备面试时可以更有方向。

贾红燕老师在课堂上真情流露，谈到自己喜欢人力资源管理工作，深感同学们可以学习到人力资源管理专业是一件幸福的事。她所阐述的人力资源管理岗位上“帮助别人，成就自己”的快乐，也就是培养与开发人才，把适合的人放到最适合岗位上发光发彩的过程中的愉悦感，令在座的同学们心生向往。对自己专业未来的就业现实有了深层次的了解。

刘潇老师在课堂最后，为大家做了课堂总结，与同学们一起对贾红燕老师的精彩讲授表示感谢。这次别开生面的课堂为人力资源管理专业的学生们带来了宝贵的经验和启示。